HR Specialist (Mensch)

HR-Profi für spannende Projekte gesucht!

🔹 Du willst HR-Prozesse nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln?
🔹 Du hast Spaß daran, innovative Lösungen für Payroll, Datenmanagement und Onboarding zu gestalten?
🔹 Du suchst eine Position, in der du eigenverantwortlich Projekte steuerst und echten Impact hast?

Wenn du dich hier wiedererkennst, könnte diese Stelle perfekt für dich sein!

Über das Unternehmen:

Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen aus der Metall- und Elektroindustrie, das auf Qualität, Technologie und Nachhaltigkeit setzt. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld HR-Projekte voranzutreiben und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten.

Deine Aufgaben – Projekte im Fokus:

✅ HR-Projekte & Prozessoptimierung: Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten zur Weiterentwicklung der HR-Strukturen und -Prozesse
✅ Payroll & Zeitwirtschaft: Optimierung der Prozesse rund um Gehaltsabrechnung, Arbeitszeiten und DATEV-Schnittstellen
✅ Onboarding & Employee Experience: Gestaltung moderner, mitarbeiterfreundlicher Onboarding-Prozesse und kontinuierliche Verbesserung der HR-Services
✅ Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, externen Dienstleistern und Behörden zur erfolgreichen Umsetzung von HR-Initiativen
✅ Daten & Compliance: Sicherstellung einer reibungslosen und rechtskonformen Abwicklung von HR-relevanten Daten

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation oder vergleichbar, sowie 5-6 Jahre relevante Berufserfahrung

• Erfahrung mit DATEV ist zwingend erforderlich

• Außerdem Erfahrung mit SAP SuccessFactors, Excel, Word, MS Teams, ZEUS

• Fließendes Deutsch und verhandlungssicheres Englisch

• Arbeitsweise: Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Denkweise

Die Stelle ist zunächst in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen, aber eine Übernahme ist geplant. Das heißt, du würdest zunächst als Mitglied unseres wunderbaren LAMM HR Teams starten 😀